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SSC CHSL Promotions after Joining - Work & Responsibility in SSC CHSL

Immediately after completing higher secondary school, most students looking for any government job go for SSC-CHSL exam. The complete form of SSC-CHSL is the Staff Selection Commission - Joint Higher Secondary Examination. Do you know that this is one of the most participating exams in the country? Indeed, through this examination, SSC selects employees recruited in departments and ministries in the Government of India. Even the employees of subordinate offices are selected through this examination.

उच्चतर माध्यमिक विद्यालय को पूरा करने के तुरंत बाद किसी भी सरकारी नौकरी की तलाश करने वाले अधिकांश छात्र SSC-CHSL परीक्षा के लिए जाते हैं। SSC-CHSL का पूर्ण रूप कर्मचारी चयन आयोग है - संयुक्त उच्चतर माध्यमिक परीक्षा। क्या आप जानते हैं कि यह देश की सबसे अधिक भाग लेने वाली परीक्षाओं में से एक है? दरअसल, इस परीक्षा के माध्यम से, SSC भारत सरकार में विभागों और मंत्रालयों में भर्ती होने वाले कर्मचारियों का चयन करता है। यहां तक कि अधीनस्थ कार्यालयों के कर्मचारियों का चयन इस परीक्षा के माध्यम से किया जाता है।

Promotions after Joining SSC CHSL

After joining the SSC CHSL, to understand career development opportunities and promotions, we should know exactly which candidate is selected for the post through SSC CHSL Examination and what is the basic salary structure is. Let us all understand in detail.

एसएससी सीएचएसएल में शामिल होने के बाद कैरियर के विकास के अवसरों और पदोन्नति को समझने के लिए, हमें इस बारे में ठीक से पता होना चाहिए कि एसएससी सीएचएसएल परीक्षा के माध्यम से उम्मीदवार का चयन किस पद के लिए किया जाता है और मूल वेतन संरचना क्या है। आइए हम सभी को विस्तार से समझते हैं।

Through SSC CHSL, a person is selected for 4 posts, namely:

  • LDC (Lower Division Clerk) – Gross Salary = 22,392 – 26,026, Grade Pay – 1900
  • DEO (Data Entry Operator) – Gross Salary = 29,340 – 35,220, Grade Pay – 2400
  • Postal Assistant – Gross Salary = 29,340 – 35,220, Grade Pay – 2400
  • Court Clerk – Gross Salary = 22,392 – 26,026, Grade Pay – 1900

As you have seen, four posts have been divided into two-grade pay categories. While LDC and Postal Assistants fall under Grade Pay 2400, DEO and Court Clerks fall under the grade pay of 1900. All posts of SSC CHSL are subject to incremental benefits, which are done in two ways:

जैसा कि आपने देखा है, चार पदों को दो-ग्रेड वेतन श्रेणियों में विभाजित किया गया है। जबकि LDC और पोस्टल असिस्टेंट ग्रेड पे 2400 के तहत आते हैं, DEO और कोर्ट क्लर्क 1900 ग्रेड पे के तहत आते हैं। SSC CHSL के सभी पद वृद्धिशील लाभों के अधीन हैं, जो दो तरह से किए जाते हैं:

  • Annual Increments (3% of the Total Pay)
  • Promotional Increments (through departmental exams)

Now, when you are clear about basic pay structure, incremental profit and grade pay, then let us understand the growth and promotion system of careers after joining the relevant category of service.

अब, जब आप मूल वेतन संरचना, वृद्धिशील लाभ और ग्रेड वेतन के बारे में स्पष्ट हैं, तो आइए अब सेवा की प्रासंगिक श्रेणी में शामिल होने के बाद करियर की वृद्धि और पदोन्नति प्रणाली को समझें।

#Promotion of LDC (Lower Division Clerk)

LDC to UDC: A lower division clerk can only be promoted to the category of upper division clerk after serving as LDC for approximately 5 to 7 years. This is a kind of compulsion for all LDCs. To become a UDC, this is not only the experience that matters. There is a need to be present in the UDC exam conducted by the Staff Selection Commission. If anybody passes an examination, then he gets a chance to get promoted as a UDC (Additional Division Clerk) only.

एलडीसी टू यूडीसी: एक लोअर डिवीजन क्लर्क को लगभग 5 से 7 साल तक एलडीसी के रूप में सेवा देने के बाद केवल अपर डिवीजन क्लर्क की श्रेणी में पदोन्नत किया जा सकता है। यह सभी एलडीसी के लिए एक तरह की मजबूरी है। यूडीसी बनने के लिए, यह न केवल अनुभव है जो मायने रखता है। कर्मचारी चयन आयोग द्वारा आयोजित यूडीसी परीक्षा में उपस्थित होने की आवश्यकता है। यदि कोई परीक्षा पास करता है, तो उसे केवल UDC (अपर डिवीजन क्लर्क) के रूप में पदोन्नत होने का मौका मिलता है।

Promotion as LDC: An LDC gets all the benefits of the revised Assurance Career Progress (MACP) rules. The MACP rules give timely promotions to all LDCs. The LDC promotional department also depends on the department in which it works. Eg Ministry of Defense delivers the fastest promotion to LDC. As discussed, LDC's experience is also a major calculation factor for promotions. Experience can take an LDC to the top post of the Section Officer.

एलडीसी के रूप में पदोन्नत: एक एलडीसी को संशोधित आश्वासन कैरियर प्रगति (एमएसीपी) नियमों के सभी लाभ मिलते हैं। एमएसीपी नियम सभी एलडीसी को समय पर पदोन्नति देते हैं। एलडीसी का प्रचार विभाग उस विभाग पर भी निर्भर करता है जिसमें वह कार्य करता है। उदा। रक्षा मंत्रालय एलडीसी को सबसे तेज पदोन्नति देता है। जैसा कि चर्चा की गई है, एलडीसी का अनुभव भी पदोन्नति के लिए एक प्रमुख गणना कारक है। अनुभव एक एलडीसी को अनुभाग अधिकारी के शीर्ष पद पर ले जा सकता है।

Order of Promotion is as such:

LDC/Assistant/UDC >> Division Clerk >> Section Officer

#Promotions of DEO

Data Entry Operator works as data entry in any department of the Government of India. The work is quite peaceful, but there has not been any change in the pay scale of the data entry operator for the first 2 years. Even after 2 years of service, the Data Entry Operator does not get promotion based on experience only. The DEO has to give SAS test, which is a departmental examination conducted by SSC to get further promotion.

डाटा एंट्री ऑपरेटर भारत सरकार के किसी भी विभाग में डेटा एंट्री का काम करता है। काम काफी शांतिपूर्ण है, लेकिन शुरुआती 2 वर्षों के लिए डेटा एंट्री ऑपरेटर के वेतनमान में कोई बदलाव नहीं हुआ है। 2 साल की सेवा के बाद भी, डेटा एंट्री ऑपरेटर को केवल अनुभव के आधार पर पदोन्नति नहीं मिलती है। डीईओ को एसएएस परीक्षा देनी होती है, जो एसएससी द्वारा आगे की पदोन्नति पाने के लिए आयोजित एक विभागीय परीक्षा है।

If someone asks if there is any possibility of getting promotions besides SAS examination? The answer is, in rare cases of exceptional performance, someone gets promotions other than SAS. If you do not take the SAS examination to DEO, then it is promoted 10 years after the MACP rules.

अगर कोई पूछता है कि क्या एसएएस परीक्षा के अलावा पदोन्नति पाने की कोई संभावना है? इसका जवाब है, केवल असाधारण प्रदर्शन के दुर्लभ मामलों में, किसी को एसएएस के अलावा पदोन्नति मिलती है। यदि आप DEO को एसएएस परीक्षा नहीं देते हैं, तो उसे MACP नियमों के अनुसार 10 साल बाद पदोन्नति मिलती है।

Order of Promotion is as such:

DEO Grade B >> DEO Grade C >> DEO Grade F (System Analyst)

#Promotions of PA/SA

A postal assistant works in the postal department of the Government of India. PASSPORT service, Aadhar card, PAN card etc all come under this department. This job profile is considered to provide fastest career growth. Many new initiatives are consistently adopted by the Department of Posts. So there is a regular requirement of new and experienced candidates in this job area.

भारत सरकार के डाक विभाग में एक डाक सहायक काम करता है। PASSPORT सेवा, आधार कार्ड, पैन कार्ड आदि सभी इस विभाग के अंतर्गत आते हैं। इस जॉब प्रोफाइल को सबसे तेज कैरियर ग्रोथ प्रदान करने वाला माना जाता है। डाक विभाग द्वारा बहुत सी नई पहलों को लगातार अपनाया जाता है। तो इस नौकरी के क्षेत्र में नए और अनुभवी उम्मीदवारों की नियमित आवश्यकता है।

As discussed, PA / SA initially falls under the grade pay of 2400. But after 3 years of service, the PA / SA 2800 (Accountant) falls in the grade pay category. After 5 years, PA / SA gets a chance to get promoted as the post inspector.

जैसा कि चर्चा है, पीए / एसए शुरू में 2400 के ग्रेड वेतन श्रेणी के अंतर्गत आता है। लेकिन सेवा के 3 साल बाद, पीए / एसए 2800 (लेखाकार) के ग्रेड वेतन श्रेणी में आता है। 5 साल के बाद, PA / SA को पोस्ट के इंस्पेक्टर के रूप में पदोन्नत होने का मौका मिलता है।

After 5 years of experience, an LDC may appear for departmental examinations to get higher promotion. Under the category of post assistant, the highest grade pay is 6600, which is the orderly assistant. Then, all the MACP rules also apply to PS / SA.

5 साल के अनुभव के बाद, उच्च पदोन्नति पाने के लिए विभागीय परीक्षाओं के लिए एक एलडीसी दिखाई दे सकता है। डाक सहायक की श्रेणी के तहत, उच्चतम ग्रेड वेतन 6600 है, जो क्रमबद्ध सहायक का है। फिर, सभी एमएसीपी नियम पीएस / एसए पर भी लागू होते हैं।

Order of Promotion is as such:

LSG Supervisor >> HSG Senior Supervisor >> HSG Chief Supervisor

#Promotion of Court Clerk

Maximum vacancies are in the Department of Posts, and the lowest vacancies are in the category of clerk. A clerk of a court can get a role in the administrative department of the Government of India. There is a hierarchy of promotions in this department: the court clerk, the senior clerk, the hearing clerk and the office superintendent.

अधिकतम रिक्तियां डाक विभाग में हैं, और सबसे कम रिक्तियां कोर्ट क्लर्क की श्रेणी में हैं। एक अदालत के क्लर्क को भारत सरकार के प्रशासनिक विभाग में एक भूमिका मिल सकती है। इस विभाग में पदोन्नति का पदानुक्रम है: कोर्ट क्लर्क, वरिष्ठ क्लर्क, सुनवाई क्लर्क और कार्यालय अधीक्षक।

The highest grade pay in this category is 4800, which is the office superintendent. Since the number of vacancies in this category is very low, the promotion varies with availability of vacancies.

इस श्रेणी में उच्चतम ग्रेड वेतन 4800 है, जो कार्यालय अधीक्षक का है। चूंकि इस श्रेणी में रिक्तियों की संख्या बहुत कम है, इसलिए पदोन्नति रिक्तियों की उपलब्धता के साथ बदलती रहती है।

Order of Promotion is as such:

Assistant Clerk >> Bench Clerk >> Head Clerk

Responsibility & Work In Each Hierarchical Post

#Responsibility of LDC

The LDCs are the first level of clerk and they manage the daily tasks like:

  • Maintaining the data or files
  • Registering mails
  • Fetching the data from the library of information for the seniors.
  • Making of salary slips
  • Generation of Statements and drafts
  • Typing and preparation of official letters, notifications etc.

LDC क्लर्क का पहला स्तर है और वे दैनिक कार्यों का प्रबंधन करते हैं जैसे:

  • डेटा या फ़ाइलों को बनाए रखना
  • पंजीकरण मेल
  • वरिष्ठों के लिए सूचना के पुस्तकालय से डेटा प्राप्त करना।
  • वेतन पर्ची बनाना
  • स्टेटमेंट और ड्राफ्ट का निर्माण
  • आधिकारिक पत्रों, सूचनाओं आदि को टाइप करना और तैयार करना

#Responsibility of DEO

A DEO is related to data. He enters, maintains and updates government data on a daily basis. He is responsible for managing users and customer data. Major responsibilities include:

  • Prepare reports and notes.
  • Handling computers with efficiency.
  • Input data and fetch outputs.
  • Scanning/printing the data, if required.
  • Fill the incomplete documents by gathering the required information.
  • Use the data program techniques to all the data for getting organized data.

एक डीईओ डेटा से संबंधित है। वह दैनिक आधार पर सरकारी डेटा में प्रवेश, रखरखाव और अद्यतन करता है। वह उपयोगकर्ताओं और ग्राहक डेटा प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है। प्रमुख जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

  • रिपोर्ट और नोट्स तैयार करें।
  • दक्षता के साथ कंप्यूटर को संभालना।
  • इनपुट डेटा और आउटपुट प्राप्त करें।
  • यदि आवश्यक हो, तो डेटा को स्कैन / प्रिंट करना।
  • आवश्यक जानकारी इकट्ठा करके अधूरे दस्तावेजों को भरें।
  • संगठित डेटा प्राप्त करने के लिए सभी डेटा के लिए डेटा प्रोग्राम तकनीकों का उपयोग करें।

#Responsibility of Court Clerk

A court clerk is an administrative type of job and the interested person gets the chance to serve both in the civil and criminal justice system. Their main responsibilities are:

  • Administration of oaths during a hearing.
  • Sealing of the documents
  • Properly documenting the legal documents and their receipts.
  • Book keeping
  • Writing the meeting agendas
  • License and permits issuance
  • Replying any official correspondence
  • Collecting the information for the Judges

एक कोर्ट क्लर्क एक प्रशासनिक तरह की नौकरी है और इच्छुक को सिविल और आपराधिक न्याय प्रणाली दोनों में सेवा करने का मौका मिलता है। उनकी प्रमुख जिम्मेदारियां हैं:

  • सुनवाई के दौरान शपथ दिलाता प्रशासन।
  • दस्तावेजों की सील
  • कानूनी दस्तावेजों और उनकी प्राप्तियों को उचित रूप से प्रलेखित करना।
  • बुक कीपिंग
  • बैठक एजेंडा लिखना
  • लाइसेंस और परमिट जारी करना
  • किसी भी आधिकारिक पत्राचार का जवाब देना
  • न्यायाधीशों के लिए जानकारी एकत्र करना

#Responsibility of Postal Assistant/Sorting Assistant

As the name suggests, post assistant is responsible for the sorting and management of posts, whether it is physical or in the form of mail. The major responsibilities are:

  • Providing customer support.
  • Disposal of emails.
  • Locate the address of the sender.
  • Returning the mail, in case, the sender address is not located.
  • Transmission of mail from one city to another.
  • Foreign Articles transmission through the network of post-office.

जैसा कि नाम से पता चलता है, डाक सहायक, पदों की छँटाई और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है, चाहे वह भौतिक हो या मेल के रूप में हो। प्रमुख जिम्मेदारियां हैं:

  • ग्राहक सहायता प्रदान करना।
  • ईमेल का निपटान।
  • प्रेषक का पता लगाएँ।
  • मेल वापस करते हुए, मामले में, प्रेषक का पता स्थित नहीं है।
  • एक शहर से दूसरे शहर में मेल का प्रसारण।
  • पोस्ट-ऑफिस के नेटवर्क के माध्यम से विदेशी लेख संचरण।

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